公司能做法事吗现在

我是一名工人,现在公司没事做老板无条件要炒人,公司应赔偿一笔钱吗。

你好，公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位提出与劳动者解除的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也。

劳动合同上工种是普工,公司什么事都叫做,公司的这种做法是不是合理

基本合法 不太合理 想找证据 注意搜集 劳动保护 自己注意 发生工伤 积极鉴定 想要辞职 注意薪酬 合同约定 城市规章 克扣拖欠 决不合法 随时书面 炒掉老板 索要赔偿 不要懈怠 劳动仲裁 费用不高 人民当家 说理有处 虽有黑幕 枉法暗箱 光明正道 张扬良善 君若施为 12333咨询 祝君。

私企公司里干活累不累?不干活?会被开除吗?

现在大多数的事情其实还是挺累的，因为他们也是为了在这样的大环境中生存下来，如果不干活的话，可能是会被开除的，因为人家付出的工资也是他的成本呐

员工偷看同事工资单被开除,公司的做法合理吗?

每个公司都有每个公司的规章制度。员工偷看同事的工资单，算是侵犯别人的隐私。只要该公司的规章制度涉及到这个方面，公司就可以合理地开除触犯规章制度的员工。

。我们公司干了十年一直都是个临时工这样的做法公司是否合法我们和职工。

临时工是双方依据合同维权，公司依据合同法付你工资，这样做合法。

做法事不能告诉别人吗 什么是做法事

1、对事，白事驱邪之类没什么不能告诉的。别的隐私点的事或者有避讳的事还是不要说的好。2、指为讲说佛法及供佛施僧等所举行之集会。即聚集净食，庄严法物，供养诸佛菩萨，或设斋、施食、说法、赞叹佛德。3、武当山道教的法事活动称作“醮”，有着严格的程式，首先要设坛，而后上香、鸣鼓、迎驾、。

永诚保险湖北分公司人事部做法合法吗?

答:永诚保险湖北分公司人事做法事实应该不合法的。

网上做法事算不算诈骗

法律分析：做法事，本身就是迷信行为。做法事本身就是诈骗公私财物。可以向公安部门举报，抓住以做法事为幌子，诈骗他人财产的犯罪嫌疑人。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年。

员工春节没抢红包差点被辞退,是怎么回事?公司的做法有问题吗?

这些员工不领取群众的红包，就是工作不认真，不关注群众的消息，并且也没有责任感，对于公司的集体活动以及企业的一些事情也毫不在乎，可以说他们是非常没有责任感的，因此他们本身存在一定的问题。一个企业如果想长久的发展，就必须拥有比较负责任的员工，并且员工也要有一定的责任意识，对于企业群众的消息。