在两家做法事可以吗

同时在两家单位兼职会怎么样?

兼职的有什么关系，又不是全职，而且就算是全职，你在工作时间之外做别的工作是你的自由，老板管不到你，你自己合理安排时间，两边都不影响就行了

一老人死后因两个儿子不和,两家各自在家发丧送殡好吗?

这种做法对过世的老人来说是无所谓得了，但是对于老人的儿子而言，在外人眼里却可以看作是个笑话，得是什么样的仇恨能够闹成这个样子？本该在兄弟俩应该齐心合力给老人办后事的时刻两个人却分道扬镳不相为谋，按农村的风俗来说也就是让老人死不瞑目。这样做肯定不好啊，尤其对两个儿子名声不好，会。

邻居家办丧事好吗?

2、斜对门：不宜摆放风水物品 如果是斜对门出现了丧事，那么从道义上来说，这两家没有太多的关系，尤其从风水上来说，不会产生因果联系，但是，如果在这个时候选择摆放风水物品在门口或门上，那么相互之间的风水联系将会因此建立，也会直接影响到双方的风水交流，进而导致自家风水因此得到霉运。3、侧对门：。

两家警局报案录口供需要两次吗?

严格地讲，同样的一件事情，应当只能由一家来管，主要还是遵循辖地管辖的原则。两家警句局报案的做法，本身就已经是一种错误的做法，属于严重地浪费警力资源的做法。至于是否需要两次录口供，就要看到底如何处理的问题。因为前面已经涉及违规了。

我在一家单位上班,个税是两家申报,公司这样做违法吗?

我觉得不行吧，同一个人应该只能申报一个个税吧，两个的话她应该会有矛盾的，你最好也不要这样做，这样对于你来说也是不好的。一个人可以在两家公司缴纳个税，但是一部分是以正常工资薪金申报税金，一部分以一般劳务报酬申报税金。一个人不可能同时在两家公司以正常工资薪金（缴纳社保公积金）方式申报。

一个人可以跟两家公司存在劳动关系吗

是可以的,但是需要经原单位同意。 在正常的情况下,一个劳动者一般只与一个用人单位建立劳动关系,但有时劳动者同时与两个以上的用人单位建立了劳动关系(双重劳动关系),此时的两个劳动关系是都有效还是第一个有效亦或是均无效呢,就此问题,做以下法律分析: 我国《劳动合同法》第7条规定:“用人单。

劳动仲裁可以同时两家公司吗?

劳动仲裁是否可以同时告两家公司,需要根据具体情况来判断: 1、如果属于劳动仲裁的仲裁范围,可以同时告两家公司; 2、如果两家公司属于仲裁的主体不一样,仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理。 仲裁规则即进行仲裁的手续、步骤和做法。各仲裁机构都有自己的仲裁规则。按国际仲裁的一般做法,原。

一个人可以同时和两家公司签定劳动合同吗

一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处缴纳社保。劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的。

两家在一起酒席,亲戚应该怎样随礼呢?

因此，亲戚之间随礼，如果自己是“富裕者”的那一方，不妨借此机会多随点礼，写在礼簿上的数，可以和其他人一样多，但私底下，可以打个“大红包”，当作是“救急”。这种体贴备至的做法，既不炫耀自己，也不贬低他人，正是人们最期待的亲情所在。第二条:礼尚往来之间，不要讲求“等价交换”，有。

在两家父母强烈要求下订婚,事后矛盾特别多,该怎么选择?

结婚不但是两个人的事，同样也是两个家庭的事！作为父母，参与儿女的婚姻大事是很正常不过，一般父母给你选的都是家庭条件各方面都不错的！但是没有经过你同意，私自应允了婚事，这做法是不对的！你是有权利拒绝的！没有人可以强迫你结婚，也没有人可以干涉你的婚姻自由！如果生活中的你，没有什么。