公司做法事做什么费用

企业付给事务所的审计费用入什么科目?

付给事务所的审计费用入“管理费用/聘请中介机构费”。并不是财务费用。制度规定：根据财政部于2006年10月30日发布了《关于印发<企业会计准则——应用指南>的通知》（财会[2006]18 号）中《会计科目和主要账务处理》关于管理费用的规定：本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业。

业务费用由个人承担20%合理吗?

2、业务费分摊其实是一个比较合理的管理方式，各公司都在普遍采用。用这种方式可以控制业务开展的成本，使业务人员养成自觉的习惯。例如，原本请一个客户吃饭500元标准是最合适的，业务员如果没有约束的话可能会根据自身的喜好，去请吃一顿1000元的，然后回公司报销，但要是考虑到自己也要承担200元的话。

离职人员被强制收4200元工装费,如何看待公司的做法?

每一个公司他们都是无条件的提供工人工装的，但是离职的话也没有必要收取这么昂贵的费用，大概也就三五百块钱，很多公司的公章费没有达到这么高，但是离职的时候要收取这么高的费用，在广州就有一公司员工辞职之后爆料出这样的事。离职人员收取高额工装费这一事件非常的夸张，所以公司的人员在爆料这件。

企业一般都是节省自己成本的?

不自降成本难道跪求合作商减价？

公司在员工申请离职时收取4200元人工装费,公司负责人是如何回应的?

公司早在定制工装的时候就通知了员工。也就是说他们已经事先告知，所以向离职员工收取工装费的做法是没有什么不对的。网友们却对他的回应并不满意，还表示这个公司的吃相太难看。有网友也建议这个员工可以申请劳动仲裁维权。我觉得这个公司收取工装费也不是不可以，但是4200元的费用实在是太高了。很。

公司与办事处间的往来怎么做账??

1.我认为挂往来没问题，因为2里之前的财务也是这样走账；2.办事处和公司之间如果一直这样处理的话没什么问题,等付办事处款的时候再把其他应付款冲平。

在工作中出现事故,公司是否应该承担责任?承担什么责任?请注明相应法 。

理论上可以主张那个“司机”拿这7000元属于不当得利，根据不当得利请求对方返还（民法通则第92条），但实际上诉讼实在是下策，况且那个“司机”已经逃了。回到您的问题上，您的第一个问题是公司的做法违背了哪条法律。首先，那个上司个人对这件事的处理是否属于公司的做法，还是有疑问的，我倾向于认为，。

现在的和尚靠什么生活?工资?香油钱?

所以现在去庙里烧香拜佛的人是越来越多了，给庙里和尚的香油红包钱也是一个比一个大。我看过我们那地方庙里的主持，在香火盛的时候，每天可以收入几千块！！没骗你的，我亲眼看见门口的人在那里包红包，塞进去的不是50就是一百，就怕塞得少愿望实现不了，所以，现在的和尚啊，收入不薄呀……。

保安棍打外卖员出事被抓,保安公司想拿两万元平事家属拒绝,大家怎么看。

法律规定因刑事犯罪给被害人造成损失的，法院只支持“物质损失”的赔偿，包括交通费、医疗费、丧葬费等，并不包括其中的“大头”——si亡赔偿金。因为没有这个“大头”，即便让法院判决，赔偿数额也是不尽人意的。所以，“四哥有法说”建议外卖员家属能够在赔偿问题上进行“和解”。出了这样的事，让。

公司规定请假超3天自费缴纳社保,这种做法最终收效如何?

能够养家糊口。在这样的情况下，企业的产品质量，以及相应的生产效率，都得不到提升。我想长期下去，这样的企业，也就会逐渐走向没落。最后让我们回过头来，看下企业的做法是否正确，很明显这是违法的。企业为员工缴纳社保，是理所应当的事情；如果员工起诉企业，企业还会面临相应的赔偿。