法律规定不能做法事的原因

不当得利和无因管理法律适用

不当得利是指没有法律上的原因取得利益，致他人受损害的事实。各国对不当得利的法律适用主要有以下几种做法：(1)适用原因事实发生地法;(2)适用支配原法律义务或关系的法律;(3)适用当事人属人法;(4)适用法院地法;(5)选择适用多种法律。无因管理是指未受委托，又无义务，而为他人管理财产或事务，。

此案中公安机关的做法中哪些是不符合法律规定的?理由是什么?

1.监视居住的时间超期，应当不得超过6个月。2.不能暂停对案件的侦查。3.解除监视居住应当向他所在单位说明。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十八条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断。

不知法律不免责

犯罪人并不具有选择犯罪行为与适法行为的自由,因此就犯罪行为对行为人加以非难是不可能的;刑法是对犯罪人将来再犯罪的可能性即性格的危险性,进行社会防卫的手段;正因为犯罪人在性格上具有危险性,所以处于承受社会的防卫处分的地位,这就是责任。

如何从立法上完善司法权威保障机制

法院生效判决的既判力得不到实现;部分败诉的当事人不尊重甚至不执行法院的生效判决,无理缠讼;少数行政机关对其涉及行政诉讼成为被告很不理解,有的对败诉更是难以接受,甚至不履行法院的生效裁决;“执行难”仍是困扰法院的一大难题。 4、检察机关作为国家的法律监督机关,在司法实践中普遍被作为公诉机关,宪法规定的法律监。

请问懂法律的达人,公司这样的规定是否违法?

没有按第41条的规定与劳动者协商，而是单方面规定，如果不加班，将扣除季度奖及年终奖，看似奖励，实是威胁。这一做法直接就违反了这三条法律规定，违反了41条规定的与劳动者协商；违反了44条规定的按150%支付工资；违反了43条规定的不得违反本法。因此，建议你收集证据，如加班的书面通知，加班考勤等。

法律对于偷砍,乱砍树木怎么规定的?哪些树木是不能动的?

滥伐林木罪是指违反森林法及其他保护森林法规，未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发采伐许可证，随便采伐导致情节严重的行为。这时有网友就懵了，在日常生活中哪些树木砍不得？根据我国《森林法》规定，农村居民采伐自留地和房屋前后属于个人的零星树木都是可以自己来处理的。但是，如果你要。

。为由辞退员工终审败诉,案件中涉及了哪些法律法规?

因为劳动法规定是不可以以不能胜任工作为由辞退员工的，所以他们这种做法是不合规律的，是不合法的，已经违反了劳动法，是侵犯了员工的合法权益的，处理的方法不正确，所以一定会败诉的。

处理民事纠纷,有哪些习惯做法或法律规定吗?

简便。民事诉讼即打民事官司。民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。法律依据《中华人民共和国民法典》 第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

在外面死了人不可以往家里带为什么?

可以啊！亲人死去，肯定要带回家的，要不然怎么安葬，怎么做法事。不过在农村一些地方，如果是新建的房子，还没有办过喜事，是不允许从正门进，要从后门进，说是不吉利，会给后代带来霉运的，这应该是迷信吧。不过，大伙儿都这样，因此久而久之，就形成了习惯了。如果你的亲人病重，药物已经回天乏术。

法律里面对于犯罪动机是如何确定的?

那么法律所允许的恶和法律所不允许的恶在行为本身的要件上的不同就在于行为背后的原因,也就是动机。抽取了动机的行为本身无所谓善恶,所以被界定为犯罪的行为是不能不过问动机的,否则就很难理解什么是真正的犯罪;②论罪不问动机不利于全面地发挥刑法功能。传统的刑法理论认为刑法的功能在于维护社会秩序及保障公民自由。